第8章 规划(第1/2 页)

节假日总是过得那么快，在哪儿都一样，突然间心态也开始产生了变化，以前上班的时候总是希望节假日放假，现在突然间节假日自己的发展直接降速了，还有些许不习惯，但是百姓的幸福感，不也是这时候培养出来的么，哪怕多花点钱，百姓幸福，生产效率变高，可以弥补平时疲劳生产状态下的差额。百姓有休息时间，空置出来，就可以出去玩，出去消费，消费就会有消耗，就需要源头提供材料物资，生产加工，都需要钱，一道滚一道，钱最后一圈又一圈的转起来了，生产力提高，当所有人都能参与进这个圈子的时候，经济就拉动起来了，虽然现在谈消费有些为时过早，百姓基本还在为了温饱而奔走，但是走一步得看十步，现在过不上这种生活，不代表以后过不上这种生活。

有了基础人手，陈同安开始要为了工业化铺路了，不是建了厂子，有了机器就可以的，诚然基地只要有物资，就可以一直生产机器，但是机器也是会过时的，现在也无法确定基地的科技上限是什么时代，人不可能总活在当下，如果只能生产一个时代的产品，那迟早有被淘汰的时候，教育文化是基础，有了教育就可以发展科技，有了科技就可以发展技术，技术提高了，手里的家伙事儿更新迭代了，才能永远站在别人前面，就在也没有人敢跟你大声说话了。当然，送钱来的另算，真要有人拿着钱来跟你说帮你的梦想提提速，就是200分贝你也得笑脸相迎。

教育！教育！教育！万千穿越者都要做的这一步，有钱就大搞，没钱就小搞，那么陈同安决定先在工厂里面搞个识字班，先把工人们都培养的识字，还要纳入薪酬体系里面的考核，识字多的还有奖励。目前由基因人士兵们充当识字先生。教书的过程中也是发掘自己人的时间,培养人才可不是随便培养的，信念坚定，知恩图报，吃苦耐劳的才是值得花资源，投入精力去栽培的，可不能说学了点东西就跑出去，这又不是开HP军校的，教点东西出来就给别人送人才去的。

基地新来两个高级基因人，陈同安给他们命名为陈庚和陈辛，专门负责负责教育和思想道德两方面的培养。谁给他们吃饭，谁教他们识文断字，谁让他们过上美好的生活，都是得记清楚的。当然，现在现阶段目标是主要开展工人识字教育，至于思想道德培养，还得等工人们拿上几个月工资了，才会越来越清楚的知道谁是真的好人。

根据陈庚和陈辛提出的建议，工厂识字班开设于晚上，初级班以认识二百个字为准，中级班要认识并会写八百字，高级班要认识并会写

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