第4章 面试（1）(第1/2 页)
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面试首先是穿着、礼仪必须要到位。
虽然穿着、礼仪占分不高，但印象分绝不是表面上分数值的。
试想，一个考生不修边幅，举止粗鲁，这样的考生就算答题技巧再高，也是很难获得高分的。
其次是要答到要点，做到言之有物，自成逻辑，当然结构化的面试练习久了，自然能总结出各种答题套路来。
只有做到了这点，面试就有了基本盘，分数也不会很低了。
当然口才也是很重要的，感情饱满充沛，铿锵有力的回答自然是加分项。
最后就是面试也讲究文才，能够把面试的回答成写材料的高手一样，对称押韵出彩的小标题，自然不显得刻意的转换衔接，够恰如其分的引经据典，恰如其分的思想升华。
练到这种程度，面试就算是大成了。
面试的总分是100分，但实际上面试的上限是90分。
道理�
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