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层，看破了里面的

险恶，又因为付不起违约金无法逃离。

“我们可以选择这些人来签约，他们完美符合我们罗列的所有不会火的艺人条件。”

这群人见惯了娱乐圈的黑暗，在签合同时一定会提出不少条件，这就增加了管理艺人的成本；

同时他们曾经有机会火，出现在大众的视线里，却没有被大众注意，这就说明这群人其实被市场淘汰过，很难再火起来；

选择了他们，就意味着一大笔培训费，一大笔底薪支出，甚至为了满足某些合约条款，还需要自掏腰包给他们搞项目！

而且！

更重要的是！

“和他们签约，我们还可以多帮他们出一笔违约金！”

你和别的艺人签约，只能出一笔签约金，但如果你和他们这群特殊人群签约，不仅有签约金，还有违约金！就问你心动不心动！

别人心动不心动不知道，荀大头非常心动！

他觉得这个方案非常好！

一听就非常花钱！

而且不是那种就只短时间内花钱的东西，人员支出的费用不是一次性的，而是细水长流的，如果运营得好，这将成为下一个如同《狗屁倒灶》一样的长期亏本项目！

这么好的方案，居然现在他们才想到，真的是太可惜了！

提出此方案的小伙伴秦贝表示，那倒也不是她现在才想到的。作为一个曾经的经纪人，她其实对圈内生态还是很了解的，也早就知道在圈内最被嫌弃和容易抛弃的就是这类艺人了。

“之前不说，是因为当时我担心我们把人签回自己公司，回头公司倒闭了，对于他们本就很惨淡的职业生涯会更加的惨淡，对他们的事业雪上加霜。”

“但现在不一样了，双黄丸公司毕竟现在在圈内的地位不同了。

作为能够被这家公司赔了违约金也要签回来的艺人，就算我们公司最后真的还是倒闭了，这群艺人未来不论是想要退圈（如果退圈他们就可以抱着公司发的工资直接走），还是想要继续自己的演艺圈事业（好歹也是曾经业内叫得出名字的双黄丸公司的艺人，这个内容写在简历里不丢人），他们未来遇到的风险都会小一点。”

“……而且我们也不一定能亏本，万一没有亏本，公司继续经营，艺人部本身也是不可或缺的，我不过是提前准备。”

所以秦贝在这个时候提出这个提议，可

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